- RSM Leistungen
Employer Branding
Der Arbeitsmarkt hat sich in vielen Branchen gewandelt: Heute bewerben sich Unternehmen bei den raren Talenten, nicht umgekehrt. Wer wachsen will, muss als Arbeitgeber sichtbar, glaubwürdig und greifbar auftreten. Gerade Mittelständler, B2B-Marken oder Unternehmen in oder nach Restrukturierungen oder Krisen kämpfen mit Standortnachteilen, unklarer
Positionierung oder fehlender Story. Für sie entwickeln wir Arbeitgebermarken mit Substanz. Strategisch fundiert, emotional aufgeladen und konsistent kommuniziert. Mit Employer-Storytelling, Karrierepages, Social Media und Kampagnen machen wir sichtbar, wofür Ihr Unternehmen steht. Und warum es sich lohnt, Teil davon zu werden.
Ihr Unternehmen als Marke
Wir begleiten Unternehmen bei der strategischen Entwicklung ihrer Arbeitgebermarke – strukturiert, datenbasiert und mit klarem Fokus auf Zielgruppen, Kanäle und Inhalte. Am Anfang steht eine fundierte Analyse: Wir prüfen bestehende Maßnahmen, werten externe Wahrnehmungen aus und analysieren Touchpoints. Zudem führen wir Workshops zur Unternehmenskultur, Identität und Positionierung durch. Auf dieser Basis definieren wir gemeinsam mit Ihnen eine Employer Value Proposition (EVP), die Ihre Stärken als Arbeitgeber präzise auf den Punkt bringt. Darauf aufbauend entwickeln wir zentrale Botschaften, Employer-Brand-Messages
und konkrete Kommunikationsformate – von Stellenanzeigen und Karriereseiten bis hin zu Social-Media- und Print-Inhalten. Wir entwickeln und produzieren Content: von Storytelling-Kampagnen und Editorials über Videos und Social Clips bis hin zu Imagefilmen und Karrierefoldern. Für SIe bespielen wir relevante Kanäle, steuern Plattformen wie LinkedIn, kuratieren Bewertungen und sorgen für Sichtbarkeit auf Messen, Portalen und in digitalen Kampagnen. Auch intern begleiten wir Sie mit klarer Mitarbeitenden-Kommunikation, Change-Kommunikation bis hin zu Formaten wie Townhall-Meetings.
"Arbeitgeber-marke"
Das Team von RosenbergSC hat bereits zahlreiche namhafte Unternehmen dabei unterstützt, die richtigen Talente von sich zu überzeugen. Dazu zählen führende Strategieberatungen, große Softwareunternehmen und angelsächsische Anwaltskanzleien.
